薪酬福利岗
时间：
2022-08-22 17:47:58来源：
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视力保护
需求部门：人力资源部 招聘类别：社会招聘 工作地点：北京市
工作职责：
1、协助评估薪酬福利管理机制、完善管理制度，优化薪酬福利管理相关工作规则与工作流程。2、负责定期收集行业薪酬数据，完成公司薪酬水平的对标分析报告。
3、负责组织编制年度薪酬费用预算并协助管理预算实施情况。
4、协助编写薪酬福利相关报告、议题材料等文稿。
5、协助探索建立长期激励方案。
6、配合开展人力资源部的阶段性重点工作，完成公司、部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，经济、管理相关专业背景为佳。2、三年以上相关工作经验，有咨询公司、金融行业工作背景者优先。
3、熟练使用Office办公软件，尤其熟悉Excel数据处理、PPT文档制作。
4、具有高度的责任感和工作热情，良好的职业素养、合作意识，善于沟通，工作踏实。
5、中共党员优先。
